Vi sÀger ofta att nÀrmsta chef Àr viktigast för engagemanget. Men visste du att det finns forskning som visar att övergripande kommunikation om organisationens mÄl och visioner Àr Ànnu viktigare. Regelbunden kommunikation om visioner och mÄl skapar en meningsfullhet, som leder till ökat engagemang. Intressant tycker jag! SjÀlvklart har nÀrmsta chef en avgörande roll, inte minst att visa vad affÀrsplaner, strategier och mÄl betyder för det egna teamet.
Genom att utgÄ frÄn affÀrsplanens mÄl & organisationens vision kan internkommunikationen driva affÀrsmÄlen samtidigt som vi ökar engagemanget och glÀdjen pÄ jobbet. Det kallar jag win-win!
